Hållbarhet
Vårt hållbarhetsarbete är ständigt närvarande i de beslut vi fattar och grunden i arbetet är vår hållbarhetspolicy som beslutades av styrelsen i april 2024.
Ekologisk hållbarhet: Vi vill skapa ett samhälle där vi hushållar med jordens resurser, stöttar ekosystemtjänster och begränsar klimatpåverkan.
- Vid förvaltning, utveckling och nyproduktion av bostäder och lokaler väljer vi det alternativ som långsiktigt värnar om miljön och bidrar till en hållbar utveckling genom effektiv resursanvändning, minskad energi- och vattenanvändning.
- Vi arbetar för att ständigt minska klimatpåverkan från transporter, både våra egna, leverantörernas och hyresgästernas, 2030 är vi en fossilfri allmännytta.
- I våra projekt arbetar vi tillsammans med entreprenörer och projektörer för att utveckla byggprocessen och minska det gemensamma klimatavtrycket med bibehållen kvalitet.
- Vi arbetar aktivt med beteendepåverkan inom avfall och energi tillsammans med kunder och medarbetare.
- Vi följer upp våra mål och förbättrar ständigt. Lagstiftning och andra bindande krav för verksamheten utgör minimikrav, där vår ambition är att överträffa dessa krav.
Allmännyttans klimatinitiativ
Gislavedshus har anslutit sig till Allmännyttans klimatinitiativ, ett gemensamt upprop för att minska utsläppen av växthusgaser. Målet är att de allmännyttiga bostadsföretagen ska vara fossilfria senast år 2030 och att energianvändningen ska minska med 30 procent.
Social hållbarhet
Vi värnar om människor, vi sätter fokus på inkludering, trygghet och barnens boendemiljö
- Vi är lyhörda för hyresgästernas behov och genom våra engagerade medarbetare ger vi hyresgästerna hög service och trygghet i sitt boende.
- Vi erbjuder ett brett utbud av bostäder med olika standard och prisnivåer utifrån hyresgästernas behov och önskemål.
- Vi förebygger sociala problem och arbetar för att öka trygghetsupplevelsen i våra bostadsområden.
- Vi arbetar med föreningar och andra samarbetspartners för att kunna erbjuda aktiviteter och upplevelser som bidrar till ökad delaktighet.
- Ett aktivt arbete med våra utemiljöer bidrar till ökad trygghet, attraktivitet och trivsel för våra hyresgäster och besökare.
- Vi ställer krav på våra entreprenörer och leverantörer att verksamheten bedrivs på etiskt och ansvarsfullt sätt.
- Vi står för alla människors lika värde och strävar efter mångfald både i våra områden och i vårt företag.
- Gislavedshus ska vara en konkurrenskraftig och attraktiv arbetsgivare – som präglas av samverkan, hög kompetens och nöjda medarbetare. Med vår samlade kunskap och erfarenhet gör vi jobbet tillsammans och når vi våra mål. Vi strävar efter ständig förbättring och våra ledord är engagemang, service och trygghet.
Ekonomisk hållbarhet
Vi vill säkra den långsiktiga tillväxten för verksamhet med bibehållen ekologisk och social hållbarhet.
- Varje beslut grundar sig i affärsmässighet och hållbar utveckling genom effektiv resursanvändning för framtida generationer genom att i vårt dagliga arbete hushålla med resurser, arbeta resurseffektivt och tänka cirkulärt då alla delar inom företaget och samhället påverkar varandra.
- Vi följer affärsmässiga principer och agerar ansvarsfullt i vår bransch.
- Genom långsiktig planering och kontinuerlig uppföljning skapar vi långsiktig lönsamhet och tillväxt.